Skip to main content

Your cart (0 item)

Your cart is empty.

BACK TO TOP
Hot

Regional Sales Manager

Others
| Due Date: Aug 19, 2022
Apply now
Sign in to view salary
FMCG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  1. Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh
    • Phân tích dữ liệu thị trường, hành vi người tiêu dùng, dựa trên những số liệu này để xây dựng các kế hoạch kinh doanh;
    • Điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của các cấp trên nhằm đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty;
    • Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
    • Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp;
    • Nghiên cứu thị trường và hoạch định chiến lược kinh doanh phù hợp với chiến lực phát triển sản phẩm của cty trong ngắn hạn và dài hạn từ đó cố vấn cho ban lãnh đạo về chiến lược và chiến thuật kinh doanh.
    • Thiết lập các chính sách cho kênh phân phối, chương trình khuyến mại để thúc đẩy doanh số
  2. Triển khai kế hoạch kinh doanh và điều phối đội ngũ
    • Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số;
    • Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra; 
    • Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị;
    • Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị;
    • Tổng hợp dữ liệu, phân tích báo cáo để đánh giá và đề xuất kế hoạch, chính sách phù hợp với tình hình thị trường và đảm bảo quản trị nội bộ phòng Kinh Doanh
  3. Xây dựng và phát triển thị trường
    • Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực thực phẩm và đồ uống, hàng tiêu dùng;
    • Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng khách hàng tiềm năng, duy trì doanh thu
    • Tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt doanh số
    • Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài trên tinh thần tin tưởng, hợp tác, cùng nhau phát triển bền vững.
    • Thiết lập kênh phân phối và chăm sóc mối quan hệ, đàm phán hợp đồng với các khách hành kênh phân phối.
  4. Xây dựng và phát triển đội ngũ
    • Nắm rõ nhu cầu tuyển dụng, phối hợp tuyển dụng đúng người đúng vị trí đúng nhu cầu công việc;
    • Xây dựng định biên cơ cấu tổ chức phòng Kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn phát triển để đạt hiệu quả kinh doanh tối đa;
    • Đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
    • Xây dựng đội ngũ nhiệt huyết, gắn kết, cùng phối hợp nhuần nhuyễn hoàn thành mục tiêu chung.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  1. Yêu cầu học vấn
    • Tốt nghiệp Đại học ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan đến quản trị, kinh tế, tài chính
  2. Kinh nghiệm
    • Có ít nhất 2 năm làm việc tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên;
    • Có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số;
    • Am hiểu sâu sắc về ngành hàng đồ uống hoặc thực phẩm tiêu dùng nhanh, có hạn sử dụng ngắn và điều kiện bảo quản.
  3. Kỹ năng
    • Kỹ năng giao tiếp;
    • Kỹ năng đàm phán và thuyết phục;
    • Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định;
    • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm;
    • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking);
    • Kỹ năng quản trị xung đột;
    • Kỹ năng đào tạo và tạo ảnh hường;
    • Kỹ năng huấn luyện, đào tạo đội ngũ tinh nhuệ, truyền cảm hứng, tạo ảnh hưởng;
    • Kỹ năng phân tích dữ liệu, tính toán để đưa ra các phương án tối ưu về hạn mức, khuyến mại, sản lượng.
  4. Yêu cầu khác:
    • Chính trực, trung thực, uy tín;
    • Bảo mật, đạo đức trong kinh doanh;
    • Sẵn sàng học hỏi, đổi mới;
    • Quyết liệt trong hành động, thân thiện trong giao tiếp;
    • Tác phong chuyên nghiệp;
    • Tinh thần trách nhiệm, tận tâm.
    • Nhiệt tình, sẵn sàng công tác dài ngày;
    • Kiên trì, lạc quan;
    • Biết lái xe.

 

For more information, please contact

Ms. Pham Thi Thanh Huyen (84) 24 3936 7618 - Ext: 106
Sign in to view salary
FMCG

About Our Client