Nhân viên kinh doanh là lực lượng lao động quan trọng nhất của công ty, và một chính sách thưởng hiệu quả bán hàng tốt là chìa khóa để thúc đẩy nhân viên kinh doanh phấn đấu trở nên xuất sắc. Khi thiết kế chính sách thưởng hiệu quả bán hàng, mục tiêu cuối cùng của các quản lý nhân sự và nhà lãnh đạo kinh doanh là có được sự cân bằng giữa động lực cho lực lượng bán hàng và tối ưu hóa chi phí, đồng thời duy trì khả năng cạnh tranh trên thị trường.

NỘI DUNG BÁO CÁO
Báo cáo về chính sách thưởng doanh số sẽ cung cấp thông tin về: 
●    Triết lý chi trả 
●    Chỉ số Hiệu suất & Mục tiêu trong chính sách 
●    Cơ chế vận hành 
●    Cơ chế chi trả và tần suất chi trả 
●    Quản trị chính sách 
●    Hiệu quả chính sách & Đánh giá chính sách 
●    Kế hoạch truyền thông 
●    Ghi nhận doanh số bán hàng 

ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG
Bất cứ công ty nào có nhu cầu cần xây dựng, cập nhật, so sánh chính sách thưởng doanh số với thị trường.

*Đơn giá trên đã bao gồm 10 % thuế VAT.