Doanh Nghiệp Cần Gì ở Digital Marketing Manager

Digital marketing mananger có vai trò quản lý và điều phối nhân viên để phát triển nội dung và hình ảnh quảng cáo trực tuyến dựa trên các xu hướng mới nhất một cách sáng tạo.

Xu hướng digital marketing và tương lai của digital marketing manager

Bên cạnh những mô hình kinh doanh truyền thống như sản xuất, phân phối, bán lẻ, v.v, các mô hình kinh doanh số như thương mại điện tử, quảng cáo, tiếp thị liên kết, v.v. cũng đang là những mô hình kinh doanh phổ biến hiện nay. Các xu hướng digital marketing cũng không ngừng phát triển, chẳng hạn như quảng cáo Google Ads, SEO tìm kiếm bằng giọng nói và hình ảnh, chatbot, marketing nội dung hay hành trình mua hàng của khách hàng.

Trong thời đại số, digital marketing đã trở thành một phần không thể thiếu trong hoạt động tiếp thị của doanh nghiệp, việc áp dụng xu hướng digital marketing phù hợp với mô hình kinh doanh có ý nghĩa chiến lược trong việc đạt được mục tiêu kinh doanh và phát triển doanh nghiệp trong tương lai. Vậy nên “digital marketing recruitment” cho vị trí quản lý giỏi ngày càng trở nên quan trọng với doanh nghiệp.

Trách nhiệm của một digital marketing manager

Các digital marketing manager chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các chiến dịch tiếp thị nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của công ty. Nhiệm vụ của họ bao gồm lập kế hoạch chiến dịch, phân tích số liệu, xác định xu hướng thị trường với mục tiêu trọng tâm là phát triển tầm ảnh hưởng và gia tăng mức độ nhận thức về thương hiệu của doanh nghiệp.

Cùng với đội ngũ nhân viên của mình, digital marketing manager thiết kế, giám sát và lên kế hoạch phát triển các kênh truyền thông tiếp thị số, bao gồm SEO/SEM, các nền tảng xã hội, các chiến dịch quảng cáo hiển thị hình ảnh, tiếp thị qua email và và website của doanh nghiệp. Digital marketing mananger có vai trò quản lý và điều phối nhân viên để phát triển nội dung và hình ảnh quảng cáo trực tuyến dựa trên các xu hướng mới nhất một cách sáng tạo.

Trách nhiệm của digital marketing manager còn bao gồm việc đo lường và báo cáo, đánh giá hiệu suất của tất cả các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số dựa trên các mục tiêu gồm ROI và KPI. Bên cạnh đó, họ còn phải thực hiện đo lường, phân tích trải nghiệm người tiêu dùng đầu cuối trong các kênh kỹ thuật số khác nhau để cải thiện và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, từ đó giúp các chiến dịch tiếp thị được thực hiện trong khoảng thời gian và mức ngân sách hợp lý với khả năng của doanh nghiệp.

Những yêu cầu của một doanh nghiệp đối với vị trí digital marketing manager

Dù vai trò Digital Marketing Manager luôn đề cao sự đổi mới, sáng tạo và linh hoạt thì về cơ bản, các doanh nghiệp đều có những yêu cầu chung đối với vị trí này. Các ứng viên cần có bằng Cử nhân về quảng cáo, tiếp thị, truyền thông kỹ thuật số hoặc lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh hay công nghệ thông tin. Nhà tuyển dụng cũng cần các ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm trong việc điều hành và quản lý nhân viên; có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, rõ ràng và ngắn gọn, đồng thời biết quản lý thời gian hiệu quả; sử dụng tư duy chiến lược để nhắm mục tiêu quảng cáo và tối ưu hóa các chiến dịch để mang lại lợi nhuận lớn nhất có thể.

Đặc trưng của môii trường kỹ thuật số cũng yêu cầu các Digital Marketing Manager tương lai trang bị cho bản thân khả năng thích ứng và cập nhật thường xuyên các xu hướng và tiến bộ của người tiêu dùng cũng như những tiến bộ trong công nghệ số. Sự thành thạo về kỹ thuật để sử dụng các công cụ phân tích như SEO, SEM, SMO và PPC và các nền tảng trực tuyến lớn như Facebook, Instagram, Twitter và YouTube là điều cần thiết để tiến hành công việc một cách hiệu quả.

Talentnet Corporation