Skip to main content
LÊN ĐẦU TRANG

Khảo sát lương Talentnet-Mercer: cơ sở dữ liệu đáng tin cậy tại thị trường lao động Việt Nam

Publication date

Glocal - Áp dụng các phương pháp quốc tế và sự am hiểu tình hình thị trường địa phương, khảo sát lương thưởng phúc lợi của Talentnet-Mercer đã tạo ra thay những đổi tích cực trong việc hệ thống hóa dữ liệu, giúp Bộ Phận Nhân Sự có cái nhìn toàn diện hơn về dữ liệu lương thưởng của thị trường lựa chọn.

Khảo sát lương Talentnet-Mercer: cơ sở dữ liệu đáng tin cậy tại thị trường lao động Việt Nam

 

1.   Giới thiệu về Talentnet-Mercer

Talentnet là công ty tư vấn nhân sự nổi tiếng tại thị trường Việt Nam với hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong 03 lĩnh vực chính bao gồm Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao, Dịch Vụ Tính Lương & Quản Lý Nhân Sự Thuê Ngoài, Tư Vấn Nhân Sự & Khảo sát lương thưởng phúc lợi. Mercer được biết đến là công ty hàng đầu thế giới tư vấn về các lĩnh vực về Khảo sát lương-thưởng-phúc lợi, cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện, các chính sách bảo hiểm sức khỏe và hưu trí với hơn 70 năm kinh nghiệm và hơn 20.000 nhân viên hoạt động ở hơn 130 quốc gia. Công ty Talentnet tự hào là đối tác độc quyền của Mercer cho dịch vụ Khảo sát lương thưởng phúc lợi tại thị trường Việt Nam trong suốt hơn 10 năm.

2.   Vì sao nên sử dụng dịch vụ Khảo sát lương thưởng phúc lợi của Talentnet-Mercer?

Báo cáo lương thưởng phúc lợi của Talentnet-Mercer cung cấp cho khách hàng dữ liệu tổng thể về lương thưởng phúc lợi của thị trường lựa chọn. Đây là nguồn dữ liệu đáng tin cậy và luôn được cập nhật mới hàng năm. Dựa trên đó, khách hàng có thể tự đánh giá chế độ lương thưởng phúc lợi của Công ty và thực hiện các điều chỉnh phù hợp để tạo sự cân bằng nội bộ, giữ chân và thu hút nhân tài.

3.   Danh sách khách hàng tham gia khảo sát của Talentnet-Mercer

Khảo sát lương Talentnet-Mercer được tổ chức thường niên, cung cấp tổng quan về dữ liệu lương thưởng phúc lợi của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Năm 2019, khảo sát lương thưởng Talentnet-Mercer đã thu hút hơn 600 tổ chức, doanh nghiệp từ 16 ngành nghề tham gia và xây dựng hệ thống lương thưởng phúc lợi đa dạng và đáng tin cậy.