Outsourcing: Lý Giải Về Dịch Vụ Nhân Sự Thuê Ngoài Và Lựa Chọn Tốt Nhất Hiện Nay

Theo xu hướng quản trị nhân sự thế hệ mới, các doanh nghiệp sẽ bắt đầu cân nhắc đến việc tận dụng nhân sự từ nhiều nguồn lực khác nhau. Trong đó dịch vụ nhân sự thuê ngoài (outsourcing) đang là phương pháp được ưa chuộng bởi tính hiệu quả và những lợi ích nhất định nhờ tư vấn chuyên môn cao của công ty cung cấp dịch vụ nhân sự thuê ngoài.

     1.  Thông tin cơ bản về “outsourcing” – nhân sự thuê ngoài

Outsourcing là hình thức sử dụng nhân sự bên ngoài khi doanh nghiệp bị hạn chế về nguồn lực nội tại. Đây cũng là phương án giúp doanh nghiệp chuyển giao công việc cho bên công ty dịch vụ (outsourcing company) có chuyên môn cao trong việc quản lý nhân sự chất lượng.

     2.  Những lợi ích khi sử dụng dịch vụ nhân sự thuê ngoài

Các doanh nghiệp tin tưởng dịch vụ nhân sự thuê ngoài bởi những lợi ích phổ biến như: đảm bảo chuyên môn kĩ thuật, tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa nguồn lực, nâng cao hiệu suất, nhận được tư vấn phù hợp từ công ty cung cấp dịch vụ.

     3.  Công ty cung cấp HR Outsourcing tốt nhất hiện nay

Cụ thể, HR outsourcing là bước đi chiến lược của các doanh nghiệp trong việc nâng tầm vị thế cạnh tranh của mình trên thị trường, bằng cách sử dụng nguồn lực chuyên môn hóa của một bên thứ 3. Thông qua các đơn vị chuyên về HR outsourcing, doanh nghiệp sẽ san sẻ được gánh nặng quản trị nhân viên, đạt được hiệu quả tối ưu cho các hoạt động công việc và nâng cao chất lượng dịch vụ thiết yếu cho các nhân viên.

Là công ty tư vấn giải pháp nhân sự hàng đầu, Talentnet cung cấp dịch vụ nhân sự thuê ngoài tốt nhất hiện nay. Các giải pháp quản lý thuê ngoài nhân sự của Talentnet bao gồm dịch vụ tuyển dụng nhân sự phổ thông, phương pháp tính lương theo đặc thù quản trị doanh nghiệp, quản lý hồ sơ giấy tờ nhân sự đòi hỏi tính bảo mật và tuân thủ luật, đảm bảo hiệu quả quản trị nhân sự nhanh gọn.

Để tìm hiểu thêm chi tiết dịch vụ vui lòng xem thêm tại  Dịch vụ tính lương & Quản lý nhân sự thuê ngoài