Tầm Quan Trọng Của Dịch Vụ Headhunter Với Doanh Nghiệp

Tầm Quan Trọng Của Dịch Vụ Headhunter Với Doanh Nghiệp

11/06/2021

Dịch vụ Headhunter - “săn đầu người" - chính là các chuyên viên tuyển dụng cấp cao trong ngành dịch vụ tư vấn, tuyển dụng nhân sự. Từ lâu, headhunter đã đóng vai trò là cầu nối giữa các nhân tài tiềm năng và các doanh nghiệp. Cụ thể, Việt Nam đang là một trong các thị trường đầy hứa hẹn, thu hút ngày càng nhiều sự đầu tư từ các tập đoàn quốc tế, nhất là tại các thành phố lớn như Hà Nội.

Sử dụng dịch vụ của các công ty săn đầu người ở Hà Nội chính là giải pháp tối ưu nhất.

Sử dụng dịch vụ headhunter của các công ty săn đầu người ở Hà Nội chính là giải pháp tối ưu nhất.

Dịch vụ Headhunter là gì?

Dịch vụ Headhunter – “săn đầu người” – chính là các chuyên viên tuyển dụng cấp cao trong ngành dịch vụ tư vấn, tuyển dụng nhân sự. Từ lâu, headhunter đã đóng vai trò là cầu nối giữa các nhân tài tiềm năng và các doanh nghiệp. Cụ thể, Việt Nam đang là một trong các thị trường đầy hứa hẹn, thu hút ngày càng nhiều sự đầu tư từ các tập đoàn quốc tế, nhất là tại các thành phố lớn như Hà Nội. Chính vì thế mà nhu cầu tuyển dụng và sở hữu nhân sự cấp cao tài năng, phù hợp ngày càng gia tăng, và sự hiện diện của các công ty headhunter ở Hà Nội sẽ giúp giải quyết nhu cầu đó.

Vì sao các doanh nghiệp tại Hà Nội cần tới headhunter?

Với thị trường lao động lớn và đa dạng như Hà Nội, việc tuyển dụng, đặc biệt là các vị trí quản lý, lãnh đạo cấp cao đòi hỏi nhiều kỹ năng trong việc tìm kiếm và tuyển chọn ứng viên phù hợp. Tuy nhiên, nhiều công ty đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài ở Hà Nội do còn thiếu kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng này. Chính vì thế, sử dụng dịch vụ headhunter ở Hà Nội chính là giải pháp tối ưu nhất.

Không phải ngẫu nhiên mà các headhunter tuyển nhân sự cao cấp miền Bắc lại được tin tưởng như thế. Với những ưu thế như việc sở hữu hiểu biết sâu rộng về xu hướng và thị trường lao động, kết nối chuyên sâu trong từng ngành nghề cụ thể, các headhunter giúp khách hàng giảm thiểu rủi ro trong tuyển dụng bằng cách nhanh chóng tìm được ứng viên thích hợp mà vẫn bảo mật thông tin, cơ sở dữ liệu quan trọng.

Quy trình dịch vụ headhunter như thế nào?

Để hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của dịch vụ headhunter, bạn cần nắm qua sơ bộ quy trình làm việc của họ.

Phân tích vị trí công việc

Trước tiên, nhân viên của dịch vụ headhunter phải hiểu đầy đủ các yêu cầu của khách hàng để xác định nhóm ứng viên tiềm năng nào cần tìm kiếm. Điều này đòi hỏi phải hiểu vai trò việc làm, những lợi ích cụ thể, tổ chức, văn hóa của doanh nghiệp khách hàng, bất kỳ thỏa thuận nào và bất kỳ thông tin bí mật nào.

Do vậy có thể nói, họ chỉ có thể tìm và lôi kéo những ứng viên giỏi nhất nếu họ hiểu thấu đáo các yêu cầu của công ty.

Dịch vụ Headhunter xác định ứng viên triển vọng

Sau khi có được tất cả các chi tiết cụ thể, tìm kiếm các ứng cử viên lý tưởng cho vị trí đó chính là giai đoạn tiếp theo. Điều này đòi hỏi phải sàng lọc qua các nguồn khác nhau, tiến hành tìm kiếm các cá nhân ở các vị trí tương đương hoặc có liên quan trong các doanh nghiệp khác, tham dự các sự kiện ngành liên quan, sử dụng phương tiện truyền thông xã hội và tìm kiếm hoặc họ sẽ sử dụng một cơ sở dữ liệu riêng của dịch vụ headhunter.

Đánh giá ứng viên

Công ty headhunter thu hẹp phạm vi tìm kiếm ứng viên của mình theo trình độ sau khi biên soạn một danh sách đầy đủ các ứng viên tiềm năng ra để xác định các kết quả phù hợp nhất.

Thu hẹp phạm vi tuyển chọn

Họ gọi điện và sắp xếp các cuộc gặp cần thiết với những ứng viên tốt nhất bằng cách sử dụng danh sách những đối tượng ứng viên mục tiêu tập trung.

Dịch vụ Headhunter tạo danh sách và gửi cho khách hàng.

Cuối cùng, dịch vụ headhunter sẽ tạo lập danh sách rút gọn các ứng viên quan trọng và gửi cho khách hàng sau khi tiến hành phỏng vấn và kiểm tra lý lịch về họ. Họ có thể thực hiện các cuộc phỏng vấn khách hàng, tham gia đàm phán với khách hàng và thậm chí giúp đưa ra các đề xuất khi cần thiết.

Top 3 các công ty cung cấp dịch vụ headhunter tại Hà Nội

Tham khảo ngay danh sách 3 công ty nằm trong top các công ty headhunter miền Bắc cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao uy tín và chất lượng nhất:

Navigos Search

Địa chỉ: Tầng 7, V-Building, 125-127 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại: (84) 24 3974 3033
Email: contact@navigossearch.com

Adecco

Địa chỉ: Tầng 7, Tòa nhà Prime Centre Building, 53 Quang Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Tel: (84) 24 3218 1190    
Email: vn.info@adecco.com

Công ty Talentnet

Địa chỉ: Tầng 5, tòa Horizon Tower, 40 Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại: (84) 24 3936 7618
Email: contact@talentnet.vn

Hy vọng qua bài viết này, bạn đọc đã hiểu thêm về dịch vụ headhunter cũng như những công ty cung cấp dịch vụ này tại khu vực Hà Nội, trong đó có Talentnet. Nếu còn có thắc mắc hoặc cần thêm về thông tin dịch vụ, bạn đọc có thể liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết.

Liên hệ

Liên hệ

The Makeover 2024 chính thức trở lại!​

Thiết kế dành riêng cho lãnh đạo doanh nghiệp & nhân sự

15 & 16.10.2024 | TP.HCM

Nhận siêu ưu đãi 30% ngay

Bản tin

Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!