Xu Hướng Sử Dụng Dịch Vụ Tính Lương Thuê Ngoài Của Các Doanh Nghiệp ở Miền Bắc

Xu Hướng Sử Dụng Dịch Vụ Tính Lương Thuê Ngoài Của Các Doanh Nghiệp ở Miền Bắc

26/07/2021

Dịch vụ tính lương thuê ngoài đang là giải pháp được ngày càng nhiều doanh nghiệp Việt Nam sử dụng. Tuy nhiên, có sự khác biệt trong nhu cầu và xu hướng sử dụng dịch vụ này ở mỗi khu vực, cụ thể các doanh nghiệp ở miền Bắc.

Xu Hướng Sử Dụng Dịch Vụ Tính Lương Thuê Ngoài Của Các Doanh Nghiệp ở Miền Bắc
Các đối tác tính lương có thể trở thành trợ thủ đắc lực trong việc tư vấn chuẩn bị giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Hà Nội.

Các đối tác tính lương có thể trở thành trợ thủ đắc lực trong việc tư vấn chuẩn bị giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Hà Nội.

Dịch vụ tính lương thuê ngoài là gì và doanh nghiệp nào nên dùng dịch vụ này?

Tính lương thuê ngoài là dịch vụ cung cấp bởi các đối tác tính lương, có trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, tính thuế thu nhập cá nhân và trích đóng các loại bảo hiểm bắt buộc của người lao động theo quy định của pháp luật thay cho doanh nghiệp.

Với kinh nghiệm xử lý các tình huống đa dạng ở nhiều nhóm nhân sự khác nhau, các đối tác tính lương phù hợp với các công ty mới thành lập, các công ty quy mô lớn, đa quốc gia đến các doanh nghiệp nội địa vừa và nhỏ. Họ có khả năng hỗ trợ khách hàng trong vấn đề quản lý, vận hành; giảm tải các bước trong quy trình nghiệp vụ; giúp doanh nghiệp tối ưu hóa vai trò của đội ngũ nhân sự nội bộ để tập trung vào các chiến lược quan trọng hơn.

Lợi ích của việc thuê ngoài dịch vụ tính lương

Dịch vụ tính lương giúp các doanh nghiệp tăng năng suất hoạt động và nâng cao lợi thế cạnh tranh thông qua việc tối ưu hóa nguồn lực nhân sự, tập trung toàn lực vào những mục tiêu phát triển của tổ chức. Các đối tác tính lương sở hữu đội ngũ chuyên gia tính lương dày dạn kinh nghiệm, có kiến thức sâu rộng về luật lao động cùng các quy định liên quan, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực của doanh nghiệp, hạn chế rủi ro thất thoát chi phí, đảm bảo mức độ chính xác, toàn diện đúng hạn và tính khách quan trong các báo cáo.
Hệ thống tích hợp toàn diện, giúp việc tích hợp với hệ thống hiện tại của công ty, doanh nghiệp trở nên dễ dàng hơn. Đội ngũ nhân sự nội bộ cũng có thể nhanh chóng và thuận lợi tiếp cận, truy xuất tất cả thông tin liên quan về nhân sự trên cùng một hệ thống. Đồng thời đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin nhờ công nghệ tiên tiến cùng việc thường xuyên thực hiện các bài kiểm tra chống xâm nhập.
 
Xu hướng sử dụng dịch vụ tính lương thuê ngoài ở miền Bắc

Dù dịch vụ tính lương thuê ngoài đang là một trong những mô hình kinh doanh thông minh và ngày càng phổ biến hơn tại Việt Nam, vẫn tồn tại sự khác biệt lớn trong nhu cầu sử dụng loại dịch vụ này ở các vùng miền khác nhau. Tại thị trường miền Bắc mà cụ thể là các dịch vụ tính lương ở Hà Nội (payroll in Hanoi), các doanh nghiệp vẫn còn khá e ngại khi sử dụng dịch vụ này. Có thể do quy chế lương thưởng ở miền Bắc có nhiều đặc thù riêng nên doanh nghiệp còn e dè trong việc chia sẻ thông tin nội bộ với bên thứ ba. Tuy nhiên, với sự xuất hiện ngày càng nhiều các chuyên gia và nhân viên người nước ngoài tại Hà Nội, việc đón nhận dịch vụ này sẽ trở nên dễ dàng hơn. Các đối tác tính lương có thể trở thành trợ thủ đắc lực trong việc tư vấn chuẩn bị giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Hà Nội, kê khai bảo hiểm xã hội, tính thuế và tính lương cho người nước ngoài ở Hà Nội. 

Dù còn nhiều lo ngại trong việc sử dụng dịch tính lương thuê ngoài, chắc chắn những lợi ích mà nó mang lại sẽ khiến dịch vụ này ngày càng được lựa chọn và tin dùng ở khu vực miền Bắc.

Liên hệ

Liên hệ

The Makeover 2024 chính thức trở lại!​

Thiết kế dành riêng cho lãnh đạo doanh nghiệp & nhân sự

15 & 16.10.2024 | TP.HCM

Nhận siêu ưu đãi 30% ngay

Bản tin

Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!