Chính Thức Ra Mắt Vietnam HR Awards 2014

Vietnam HR Awards 2014 là Giải thưởng Nhân sự đầu tiên tại Việt Nam công nhận và tôn vinh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc, thúc đẩy chiến lược nhân sự hiệu quả cũng như tạo sân chơi hữu ích để học hỏi và chia sẻ chính sách hoặc thực tiễn nhân sự, nhằm góp phần phát triển doanh nghiệp. và nhân viên. Với một phương pháp chuyên nghiệp từ SHRI, một tổ chức quốc tế, giải thưởng được công nhận tốt cả về tính minh bạch trong quá trình đánh giá, tính chuyên nghiệp trong hạng mục và tiêu chí giải thưởng. Hơn nữa, các giám khảo giải thưởng là CEO và chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam và khu vực, đảm bảo sự tiến bộ và chuyên nghiệp của giải thưởng.

Lễ trao giải để công bố người chiến thắng dự kiến ​​sẽ diễn ra vào đầu tháng 12. Hạn chót nộp đơn: ngày 19 tháng 9 năm 2014.

Liên hệ

Giải thưởng HR Việt Nam 2014 Ban tổ chức
Bà NGUYỄN THỊ AN HÀ – Trưởng dự án

• hanguyen@vietnamhrawards.com
• (08) 6291 4188 – 400

TÍNH NĂNG NỔI BẬT CỦA GIẢI THƯỞNG NHÂN SỰ VIỆT NAM
– Tập trung vào các chức năng và chiến lược trong quản lý nguồn nhân lực Phương pháp quốc tế
– Được chính phủ xác nhận
– Đảm bảo quy trình đánh giá minh bạch, thiết thực
– Được đánh giá bởi Hội đồng xét xử với kiến ​​thức sâu rộng cả trong nước và quốc tế

• Ông Arnold Chan, Giám đốc điều hành, Grow Talent Pte Ltd
• Ồng Edward Foong, Giám đốc điều hành, Treino Consulting, Trợ lý Thư ký danh dự, SHRI
• ÔNG Nguyễn Ngọc Hòa, Chủ tịch, Sài Gòn Co.op
• Ông Phạm Phú Ngọc Trai, CEO, Global Integration Business Consulting (GIBC)
• Bà Tiêu Yến Trinh, Tổng Giám đốc, Talentnet Corporation
• Bà Phạm Thanh Văn, Huấn luyện viên tư vấn và điều hành độc lập cao cấp

 
Để biết thông tin chi tiết, vui lòng truy cập www.vietnamhrawards.com