NHIỆM VỤ
- Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn của công ty để đảm bảo tăng trưởng và lợi nhuận theo kế hoạch được HĐQT giao
- Đánh giá và điều chỉnh chiến lược dựa trên phân tích thị trường, cạnh tranh và kỳ vọng của khách hàng.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành trong mọi hoạt động của công ty.
- Phát triển và thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro hiệu quả để bảo vệ tài sản và uy tín của công ty.
- Quản lý vốn của công ty một cách hiệu quả để đảm bảo khả năng thanh toán và tăng trưởng bền vững.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tài chính nhằm tối ưu hóa hiệu suất vốn và lợi nhuận.
- Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
- Tối ưu hóa cung cấp dịch vụ môi giới, tư vấn đầu tư và quản lý tài sản cho khách hàng.
- Xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có đức độ, gắn bó, chuyên nghiệp và đam mê.
- Quản lý và phát triển nhân viên thông qua đào tạo, phát triển cá nhân và đánh giá hiệu suất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác chiến lược với các tổ chức tài chính, các đối tác và khách hàng.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho việc hợp tác và phát triển kinh doanh.
- Xây dựng và duy trì hình ảnh và uy tín của công ty trên thị trường.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị để tăng cường nhận thức về thương hiệu và thu hút khách hàng mới.
YÊU CẦU:
- Tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành chứng khoán hoặc tài chính, trong đó có ít nhất 5-7 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
- Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực như tài chính, kinh doanh, hoặc quản trị kinh doanh.Có bằng thạc sĩ hoặc MBA (Master of Business Administration) trong lĩnh vực tài chính hoặc quản trị kinh doanh là một lợi thế.
- Có kiến thức sâu về thị trường chứng khoán, quy định và luật pháp liên quan đến ngành chứng khoán.
- Hiểu biết vững về các sản phẩm và dịch vụ trong ngành chứng khoán như giao dịch cổ phiếu, quản lý danh mục đầu tư, và các sản phẩm tài chính phái sinh.
- Am hiểu các ngành nghề tài chính ngân hàng, dược phẩm, bất động sản, khoáng sản, năng lượng, logistic là một lợi thế
- Có khả năng hoạch định và triển khai chiến lược tốt. Có năng lực quản lý sự thay đổi, tổ chức, xây dựng, chuyển đổi và phát triển tổ chức năng động, sáng tạo.
- Thu hút, xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ
- Tư duy chiến lược, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả với các cấp quản lý, nhân viên và đối tác.
- XD và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các cơ quan quản lý, cơ quan tài chính và đối tác chiến lược.
- Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng chiến lược
- Có khả năng đánh giá và quản lý rủi ro tài chính và pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
- XD và phát triển chính sách và quy trình để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và tăng cường an ninh tài chính.
- Có khả năng đổi mới và thích ứng với sự biến động của thị trường và môi trường kinh doanh.
- Sẵn lòng đưa ra các ý tưởng sáng tạo và chiến lược mới để nâng cao vị thế cạnh tranh và phát triển của công ty.