Financial Investment Manager

TRÁCH NHIỆM:

Xây dựng Hệ thống & Thực hiện Nghiệp vụ Đầu tư Tài chính 

Quản lý Danh mục : 

• Xây dựng Danh mục Đầu tư Tài chính Tập đoàn. 
• Báo cáo Phân tích/ Đánh giá Danh mục Đầu tư Tài chính Tập đoàn. 
• Đề xuất Điều chỉnh (nếu có) Danh mục Đầu tư Tài chính Tập đoàn. 

Quản lý Cổ phần – Cổ phiếu : 

• Quản lý Cổ đông/ Cổ phần 
• Quản lý Cổ phiếu. 
• Quản lý Giá trị Cổ phiếu, cập nhật thông tin, biến động của Tập đoàn & các Đơn vị Thành viên (Định chế). 

Đầu mối M&A Chiến lược : 

• Đề xuất Chủ trương M&A Chiến lược Tập đoàn. 
• Điều phối Nguồn lực (Thời gian/ Tài chính/ Con người) chuẩn bị M&A. 
• Phương án/ Tổ chức thực hiện M&A. 

Thẩm định Đầu tư Tài chính : 

• Thẩm định Tài chính các Dự án Đầu tư. 
• Thẩm định Mua/Bán/ Sháp nhập. 
• Thẩm định giá trị Cổ phần/ Cổ phiếu, các thương vụ Đầu tư Tài chính. 

Đánh giá Hiệu quả Đầu tư : 

• Báo cáo Đánh giá Hiệu quả Đầu tư Tài chính. 
• Báo cáo Đánh giá Hiệu quả Mua/Bán/Sáp nhập. 
• Báo cáo Đánh giá Mua/Bán Cổ phần/ Cổ phiếu. Giám đốc Ban Ban Đầu tư Tài chính Trưởng phòng Đầu tư Tài chính Trưởng phòng Quản lý Đầu tư Tài chính Trưởng phòng Chiến lược Tài chính 

Quản lý Nội bộ Phòng Đầu tư Tài chính & Kết nối Hệ thống 

Quản lý Kế hoạch : 

• Đề xuất Kế hoạch Công việc. 
• Báo cáo Kết quả Triển khai Công việc.
• Báo cáo Đánh giá Kết quả Hoàn thành Công việc. 

Quy chuẩn Năng lực : 

• Xây dựng Bộ Mô tả Công việc. 
• Bộ Tiêu chuẩn Tuyển dụng. 
• Bộ Tiêu chuẩn Bổ nhiệm, các vị trí. 

Kiện toàn Nhân sự : 

• Xây dựng & Đề xuất Định biên Nhân sự. 
• Xây dựng & Đề xuất Quy hoạch Nhân sự. 
• Xây dựng & Thực hiện Kế hoạch tuyển dụng. 

Quản lý Hiệu suất : 

• Xây dựng Bộ KPIs. 
• Ký Giao/ Nhận KPIs. 
• Báo cáo Đánh giá Hiệu suất, cho các vị trí. 

Đào tạo & Kết nối : 

• Xây dựng Kế hoạch & Nội dung Đào tạo. 
• TeamBulding, thể thao, tiệc với các Ban Nghiệp vụ & Đơn vị Thành viên (Định chế). 

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo Chỉ đạo/ Phối hợp 

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo Chỉ đạo : 

• Giám đốc Ban. 
• Phối hợp Công việc với các Bên liên quan. 

Phối hợp với Đơn vị Thành viên : 

• Xây dựng Quy định Nghiệp vụ. 
• Teamwork Nghiệp vụ Chuyên sâu. 
• Tham gia các Chương trình Bán chéo Sản phẩm. 

YÊU CẦU:

Hình thức/ Giao tiếp 

• Yêu cầu : Hình thức/ Giao tiếp, thuyết trình 
• Ưu tiên : Hình thức chuyên nghiệp/ Giao tiếp, thuyết trình chuyên nghiệp 

Trình độ Chuyên môn 

• Yêu cầu : Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Thương mại… hoặc. tương đương 
• Ưu tiên : Tiến sỹ/ Thạc sỹ Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Thương mại… hoặc tương đương 

Kinh nghiệm Công tác 

• Yêu cầu : Tối thiểu 05 năm công tác & 03 năm quản lý trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, … hoặc tương đương.
• Ưu tiên : Kinh nghiệm 03 năm làm Quản lý (Trưởng Bộ phận/ Trưởng Phòng) Ban Đầu tư / Ban Tài chính tại các Tập đoàn Tài chính trên thế giới & Việt Nam. 

Khung Năng lực 

• Yêu cầu : Ứng viên đạt mức Tiêu chuẩn 
• Ưu tiên : Ứng viên đạt mức Xuất xắc 

Sử dụng Ngoại ngữ 

• Yêu cầu : Sử dụng Ngoại ngữ trong Giao tiếp & Công việc 
• Ưu tiên : Sử dụng nhiều Ngoại ngữ trong Giao tiếp & Công việc