Giám đốc Marketing Tập đoàn

TRÁCH NHIỆM:

• Hoạch định chiến lược MKT cho các dự án đang kinh doanh của công ty.
• Xây dựng kế hoạch MKT, ngân sách cho các hoạt động MKT, chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và kiểm soát tính hiệu quả của việc sử dụng ngân sách.
• Đôn đốc triển khai các hoạt động MKT để đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty cho từng dự án.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, nghiên cứu và nhận biết khuynh hướng phát triển của đối thủ để có chiến lược MKT phù hợp và tối ưu cho Công ty theo từng giai đoạn.
• Tổ chức bộ máy nhân sự phòng MKT và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
• Đàm phán, đề xuất ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện, truyền thông …và giám sát thực hiện.
• Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên phòng MKT.
• Đề xuất các chương trình marketing để thúc đẩy doanh số bán hàng.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về điều hành hiệu quả những công việc
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Tổng Giám đốc

YÊU CẦU:

• Độ tuổi từ 8x-9x tuổi.
• Tốt nghiệp đại học trở lên, được đào tạo về MKT, Kinh Tế, Đối ngoại… hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Hiểu biết về pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách;
• Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt là 1 lợi thế;
• Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường;
• Kỹ năng triển khai nghiên cứu, khảo sát thu thập thông tin thị trường và lập kế hoạch Marketing;
• Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập và triển kha kế hoạch, hực hiện mục tiêu;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định,
• Kỹ năng đào tạo và đánh giá kết quả, năng lực cá nhân;
• Kỹ năng lập báo cáo và phân tích / kiểm soát chi phí
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương