Quản lý phòng mẫu

NHIỆM VỤ:

• Tính định mức tiêu hao nguyên phụ liệu, kỹ thuật, chịu trách nhiệm xử lý các sự cố kỹ thuật của phòng mẫu.
• Xây dựng và bám sát việc thực hiện kế' hoạch theo bộ tiêu chuẩn yêu cầu kỹ thuật may mặc.
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Chỉ đạo nhân viên và trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng, bộ phận.
• Tham gia tính toán định mức NPL, tiến độ sản xuất giá thành sản phẩm.
• Tham gia đầy đủ các buổi duyệt mẫu theo định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia đầy đủ các buổi họp về kỹ thuật chuyên môn với nội bộ và bộ phận khác khi cần thiết.
• Tham gia tư vấn cho Ban giám đốc về kỹ thuật, đề xuất các giải pháp về kỹ thuật, công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, năng xuất và tiến độ sản xuất.
• Tham gia phối hợp với các phòng ban có liên quan xây dựng, chỉnh sửa và giám sát áp dụng bộ tiêu chuẩn kỹ thuật phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng mùa vụ cụ thể.
• Quản lý nhóm may mẫu, cắt mẫu và cân đối nhân sự để đảm bảo mục tiêu kế hoạch may mẫu
• Đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong nhóm may mẫu nâng cao tay nghề, kỹ thuật chuyên môn 
• Phối hợp với các Bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến triển khai may mẫu

YÊU CẦU:

• Tay nghề giỏi, kinh nghiệm tối thiểu 5 năm quản lý may mẫu hàng thời trang nữ, thời trang trẻ em
• Tuổi từ 30 – 50 tuổi
• Có kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng xử lý vấn đề tốt
• Tiếng anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật