AEC năm 2015: Làm thế nào tôi có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam?

Nhờ Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), một thị trường chung duy nhất trong khu vực của các nước châu Á sẽ được tạo ra vào năm 2015. Dự kiến sẽ tạo ra một thị trường cạnh tranh hơn 600 triệu dân ở các nước châu Á, dẫn đến dòng lao động lành nghề tự do. Để sẵn sàng cho cơ hội to lớn đó, người lao động nước ngoài và chủ doanh nghiệp trong khu vực nên tìm hiểu thêm về giấy phép làm việc vì các quy định và thủ tục khác nhau rất lớn giữa các quốc gia. Tại Việt Nam, một luật lao động mới liên quan đến việc làm nước ngoài đã được Bộ Lao động, Không hợp lệ và Xã hội Việt Nam thực hiện vào ngày 1 tháng 11 năm 2013. Có những thay đổi về miễn giấy phép lao động và phê duyệt cho nhân viên kỹ thuật xin giấy phép lao động. Đó có thể là một quá trình dài để có được giấy phép làm việc tại Việt Nam; do đó, có một số yêu cầu quan trọng cần lưu ý.

Ai có thể xin giấy phép làm việc?

Giấy phép làm việc hiện chỉ có sẵn cho các giám đốc điều hành, quản lý, chuyên gia và công nhân kỹ thuật. Bạn phải trên 18 tuổi và có tình trạng sức khỏe tốt. Ngoài ra, không có tiền án tiền sự và không bị bắt giữ hoặc bắt giam.

Ai không cần giấy phép lao động?

Có một số trường hợp không yêu cầu giấy phép làm việc cho người nước ngoài tại Việt Nam: đại diện văn phòng hoặc chi nhánh của một công ty quốc tế; trong một công ty hội đồng quản trị của tập đoàn; vào Việt Nam cho một tình huống khẩn cấp; làm việc dưới 3 tháng hoặc luật sư được phép.

Làm thế nào để xin giấy phép làm việc?

Trước khi người lao động nước ngoài đến Việt Nam, phải gửi giấy chứng nhận cảnh sát công chứng từ nước sở tại cho người sử dụng lao động, và người sử dụng lao động sẽ có nó và tất cả các tài liệu cần thiết khác (đơn xin việc hoặc xác nhận thay đổi công việc, bản sao bằng cấp hoặc chứng chỉ chuyên môn, Sọ) hợp pháp hóa và dịch sang tiếng Việt. Nếu tài liệu được chấp thuận bởi Bộ Lao động, Không hợp lệ và Xã hội Việt Nam, người nước ngoài có thể vào Việt Nam và lấy giấy chứng nhận y tế từ một chuyên gia y tế được ủy quyền miễn là đáp ứng yêu cầu về sức khỏe. Sau đó, họ có thể gửi đơn đăng ký của họ. Thời gian xử lý là 15 ngày làm việc và có ba mức chính cho phí đăng ký.

Những gì bạn nên biết?

Hãy chắc chắn rằng bạn có hộ chiếu và visa Việt Nam hợp lệ từ đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Việt Nam trước khi vào Việt Nam. Thời hạn visa sẽ hết hạn sau 12 tháng và có thể được áp dụng cho một thời hạn mới nếu cần thiết.

Sau khi có giấy phép lao động hợp lệ, bạn có thể nộp đơn xin Thẻ tạm trú từ Bộ Công an, do đó bạn không phải gia hạn visa sau 90 ngày và bạn có thể sử dụng làm ID chính thức và thị thực nhập cảnh nhiều lần khi đi ra ngoài Việt Nam.

Giấy phép làm việc có giá trị tối đa 3 năm. Nó có thể được gia hạn khi hết hạn nhưng bạn có thể nộp đơn xin lại giấy phép gia hạn

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với dịch vụ thuê ngoài nhân sự của chúng tôi.