Đánh giá năng lực ứng viên

giúp doanh nghiệp

Đánh giá khách quan

Chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp trong quy trình phỏng vấn nhằm đưa ra những nhận định chuyên sâu và toàn diện, đảm bảo tối đa sự công bằng và khách quan trong việc đánh giá ứng viên.

Tiết kiệm chi phí
tuyển dụng

Việc chỉ trả cho các buổi phỏng vấn thay vì cả quá trình tuyển dụng giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng tuyển dụng.

Đánh giá nhanh chóng

Chúng tôi cung cấp kết quả đánh giá chi tiết ứng viên chỉ sau 24 giờ hoặc thậm chí nhanh hơn nhờ vào quy trình linh hoạt và kỹ năng đánh giá của đội ngũ chuyên gia dày dặn kinh nghiệm.

Điểm khác biệt

Không chỉ là chuyên môn, những ứng viên tài năng chúng tôi giới thiệu còn là những nhân sự sẵn sàng cống hiến. Thấu hiểu những thay đổi liên tục của thị trường, Talentnet cam kết trong việc đem đến “lợi ích song phương” trong suốt quy trình tuyển dụng cho cả đối tác khách hàng và các ứng viên của chúng tôi.

25₊

Hơn 25 năm kinh nghiệm – là dịch vụ tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cấp cao lâu đời nhất Việt Nam, hoạt động từ năm 1995
24

Khách hàng nhận kết quả đánh giá ứng viên toàn diện trong vòng 24 giờ
200.000 ₊

Cơ sở dữ liệu khổng lồ với hơn 200.000 ứng viên từ cấp quản lý trở lên

Giới thiệu chung

Dịch vụ Đánh giá năng lực ứng viên hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn ứng viên trong giai đoạn phỏng vấn. Dịch vụ cung cấp đánh giá ứng viên một cách khách quan dựa trên yêu cầu công việc, văn hoá doanh nghiệp và kinh nghiệm của ứng viên. Đây là dịch vụ phù hợp cho doanh nghiệp có bộ phận tuyển dụng nhỏ, cần thêm ý kiến từ các chuyên gia tuyển dụng.