RPO – Quy trình tuyển dụng thuê ngoài

Tuyển dụng nhanh chóng

Với mạng lưới ứng viên rộng lớn trong nhiều ngành nghề, chúng tôi có thể cung cấp ứng viên phù hợp trong vòng 05 ngày làm việc.

Tối ưu nguồn lực nội bộ

Chúng tôi đảm nhận tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên thuê ngoài, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực nội bộ cho các hoạt động quan trọng khác.

Đảm bảo tuân thủ

Chúng tôi đảm bảo chính sách nhân sự của khách hàng luôn tuân thủ theo quy định hiện hành, giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý tiềm ẩn.

Điểm khác biệt

Các giải pháp thuê ngoài nhân sự của chúng tôi sẽ giảm tải khối lượng công việc, chia sẻ trách nhiệm, tối ưu quy trình và nâng cao hiệu suất cho bộ phận nhân sự của doanh nghiệp.

60.000 ₊

Cơ sở dữ liệu với hơn 60.000 ứng viên từ nhiều ngành nghề khác nhau
170 ₊

Cung cấp dịch vụ cho hơn 170 doanh nghiệp trong và ngoài nước
9.000 ₊

Quản lý 9.000+ nhân viên thuê ngoài trên toàn quốc
100 _%

Cam kết phản hồi 100% các yêu cầu trong vòng 24 giờ

Giới thiệu chung

Với RPO – Quy trình tuyển dụng thuê ngoài, khách hàng chuyển giao cho Talentnet một phần hoặc toàn bộ quy trình tuyển dụng và các chức năng quản lý nhân sự có liên quan khác.

Chúng tôi cung cấp 04 gói giải pháp RPO:

RPO toàn diện: Bao gồm tất cả các bước từ thiết kế quy trình tuyển dụng, xây dựng môi trường làm việc, cho đến đầu tư vào công nghệ tuyển dụng.
RPO giới hạn: Hỗ trợ các khâu cụ thể trong quá trình tuyển dụng như: tìm kiếm ứng viên, giúp ứng viên gắn kết và hòa nhập với môi trường làm việc, v.v.
RPO theo yêu cầu: Khi có nhu cầu tuyển dụng đột xuất, chúng tôi cung cấp chuyên gia tuyển dụng làm việc ngay tại trụ sở của khách hàng hoặc từ xa.
RPO dự án: Chúng tôi cung cấp giải pháp tuyển dụng cho các dự án cụ thể như ra mắt sản phẩm mới hoặc mở chi nhánh/cửa hàng mới.