Chương Trình Nghiên Cứu

Chương Trình Nghiên Cứu

02/08/2017

Bạn có phải là CEO hay lãnh đạo doanh nghiệp chủ chốt, người tin rằng quản lý con người xuất sắc trong tổ chức của bạn là nhân tố chính trong tăng trưởng kinh doanh?

Chương Trình Nghiên Cứu

Bạn có phải là CEO hay lãnh đạo doanh nghiệp chủ chốt, người tin rằng quản lý con người xuất sắc trong tổ chức của bạn là nhân tố chính trong tăng trưởng kinh doanh?

Đừng bỏ lỡ cơ hội này để tham gia với các công ty đã giành giải thưởng, được công nhận cho cách tiếp cận sáng tạo và thực tiễn kinh doanh của họ. Chương trình kéo dài 3 ngày này tập hợp các công ty với những câu chuyện thành công trong quản lý tài năng, chuyển đổi văn hóa và nơi làm việc đã tác động tích cực đến kết quả kinh doanh của họ

Các chủ đề sẽ được bao gồm là:

Học hỏi và phát triển:

Hiểu biết sâu sắc về cách tổ chức trau dồi văn hóa huấn luyện, thúc đẩy cơ hội tự học.

  • Triết lý biến đổi văn hóa:

Điều gì làm cho tổ chức một nơi tuyệt vời để làm việc?

  • Mô hình đối tác kinh doanh nhân sự

Một số thực tiễn hàng đầu của tổ chức có thể kết hôn với những lỗ hổng giữa chiến lược nhân sự và kết quả kinh doanh là gì

  • Thực hành tham gia của nhân viên đáng chú ý
  • Quản lý và giữ chân nhân tài
  • Hiệu quả nhân sự và số liệu lực lượng lao động

Làm thế nào để đo lường tác động của nhân sự đối với tăng trưởng kinh doanh
Không có sự kiện nào khác sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn về quản lý tài năng cho sự phát triển kinh doanh của công ty bạn.

Các công ty tham gia:

HỆ THỐNG CISCO

Được thành lập vào năm 1984 bởi 2 nhà khoa học máy tính, Cisco Systems nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường internet và đến năm 1997, họ đã được liệt kê trong danh sách 500 công ty lớn nhất của Mỹ theo tổng thu nhập. Kể từ đó, các kỹ sư của Cisco đã dẫn đầu trong việc phát triển các công nghệ mạng dựa trên Giao thức Internet (IP). Ngày nay, với hơn 71.000 nhân viên trên toàn thế giới, truyền thống đổi mới này tiếp tục với các sản phẩm và giải pháp hàng đầu trong ngành trong lĩnh vực phát triển và chuyển mạch mạng của công ty, cũng như trong các công nghệ tiên tiến trong mạng gia đình, điện thoại IP, mạng quang, bảo mật , mạng khu vực lưu trữ, và công nghệ không dây.

Giải thưởng & công nhận

  • Cisco was listed on the Forbes World’s Most Valuable Brands 2017 list.
  • Cisco được đặt tên là Nơi làm việc đa quốc gia tốt nhất số 3 ở châu Âu bởi Great Place to Work – 2017
  • Cisco là số 15 trong số các Nơi làm việc đa quốc gia tốt nhất thế giới 2015.

LOGO – DATA DIMENSION

DATA DIMENSION sử dụng sức mạnh của công nghệ để giúp các tổ chức đạt được những điều tuyệt vời. Là thành viên của Tập đoàn NTT, DD thúc đẩy khách hàng tham vọng của mình thông qua cơ sở hạ tầng kỹ thuật số, đám mây lai, không gian làm việc cho ngày mai và an ninh mạng. Với doanh thu 7,4 tỷ USD, văn phòng tại 49 quốc gia và hơn 30.000 nhân viên, họ giao hàng mọi lúc mọi nơi cho khách hàng của chúng tôi, ở mọi giai đoạn của hành trình công nghệ của họ. Họ cũng là Đối tác Công nghệ chính thức của Tổ chức Thể thao Amaury, người tổ chức Tour de France và là đối tác tiêu đề của đội đua xe đạp, DATA DIMENSION Đội cho Qhubeka.

Giải thưởng & công nhận

  • Tài trợ mới tốt nhất cho Cape Epic (Giải thưởng Tập đoàn Thể thao SA), Trung Đông & Châu Phi 2016
  • Kích hoạt tốt nhất bởi một nhà tài trợ, giải thưởng nhà tài trợ Absa Cape Epic, Trung Đông và Châu Phi
  • Giải thưởng về sự hài lòng của khách hàng về tin tức xuất sắc, Bỉ, 2014 

LIÊN KẾT

LinkedIn là một dịch vụ mạng xã hội theo định hướng kinh doanh và việc làm. Vào cuối tháng đầu tiên đi vào hoạt động, LinkedIn có tổng cộng 4.500 thành viên trong mạng lưới của mình. Đến tháng 4 năm 2017, LinkedIn đã có 500 triệu thành viên từ 200 quốc gia.

Trụ sở chính toàn cầu của LinkedIn nằm ở Sunnyvale, California, với trụ sở EMEA tại Dublin và trụ sở APAC tại Singapore. Văn phòng LinkedIn của Hoa Kỳ có trụ sở tại Chicago, Los Angeles, New York, Omaha, International LinkedIn được đặt tại Amsterdam, Bangalore, Bắc Kinh, Dubai, LinkedIn có hơn 10.000 nhân viên toàn thời gian có văn phòng tại 30 thành phố trên khắp thế giới. LinkedIn bắt đầu từ năm 2012 với khoảng 2.100 nhân viên toàn thời gian trên toàn thế giới, tăng từ khoảng 1.000 vào đầu năm 2011 và khoảng 500 vào đầu năm 2010.

Giải thưởng & công nhận

  • Doanh thu của LinkedIn LinkedIn là 3 tỷ USD vào năm 2015. LinkedIn vận hành mạng chuyên nghiệp lớn nhất thế giới trên Internet với hơn 500 triệu thành viên tại hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ.

 
NASTEEL HOLDINGS

Nasteel là một công ty Singapore được thành lập vào năm 1961 và được thành lập như các nhà máy luyện thép và thép của quốc gia. Các sản phẩm của Nasteel sườn được sử dụng trong hầu hết các dự án xây dựng trên toàn đảo từ Sân bay Quốc tế Changi mang tính biểu tượng đến nhà ở công cộng là thương hiệu của cảnh quan Singapore. NatSteel hôm nay tiếp tục xây dựng dựa trên thành công của mình như là một nhà sản xuất thép hàng đầu ở Châu Á Thái Bình Dương, với hơn 3.000 nhân viên trên toàn khu vực. Là một phần của tập đoàn Tata Steel, NatSteel sẵn sàng cho sự phát triển hơn nữa, với mục tiêu trở thành chuẩn mực của ngành thép toàn cầu về tạo giá trị và quyền công dân của công ty.

Giải thưởng & công nhận

  • Tata Steel là một trong những công ty thép hàng đầu toàn cầu với công suất thép thô hàng năm trên 28 triệu tấn với các dấu ấn lớn ở Ấn Độ, Anh, Hà Lan, Thái Lan và Hồng Kông.

 
SATs

SATS là nhà cung cấp hàng đầu các cổng dịch vụ và giải pháp thực phẩm trong khu vực. Một sự phát triển là kết quả của cam kết làm hài lòng khách hàng và cho phép thành công của họ. SATS đáp ứng nhu cầu của ngành hàng không và một loạt các doanh nghiệp khác trong ngành khách sạn, thực phẩm, y tế, vận tải hàng hóa và hậu cần bên cạnh các chính phủ. Với kinh nghiệm hơn 60 năm và sự hiện diện trong khu vực ngày càng tăng, SATS sẵn sàng cho một giai đoạn tăng trưởng mới, tạo ra giá trị cho khách hàng, đối tác và cổ đông của chúng tôi, tại Singapore và hơn thế nữa. Được liệt kê trên bảng chính của sàn giao dịch Singapore, SATS có vốn hóa thị trường là 3,6 tỷ USD và quy mô lực lượng lao động hơn 12000.

Giải thưởng & công nhận

  • HẠNG 5 GIẢI THƯỞNG DỊCH VỤ TUYỆT VỜI 
  • Giải thưởng Chất lượng Bạc trong Khối chất lượng Lufthansa cho dịch vụ xuất sắc trong suốt năm 1999

SENTOSA DEVELOPMENT CORPORATION

SDC được thành lập vào năm 1972 với tư cách là một Ủy ban theo luật định thuộc Bộ Thương mại và Công nghiệp Singapore. Sentosa, The State of Fun, là nơi nghỉ ngơi trên đảo hàng đầu của Singapore và là điểm đến giải trí hàng đầu châu Á. Hòn đảo nghỉ mát rộng 500 héc-ta này là nơi có một loạt các điểm tham quan theo chủ đề thú vị, nơi nghỉ dưỡng spa và giải thưởng nghỉ dưỡng, bên cạnh cây xanh tươi tốt, bãi biển cát vàng, sân golf vô địch nổi tiếng thế giới và thậm chí là bến du thuyền nước sâu và nhà ở sang trọng – làm cho nó trở thành một điểm đến hấp dẫn cho kinh doanh và giải trí cho hàng triệu du khách từ khắp nơi trên thế giới. SDC cũng sở hữu mạng lưới cáp treo trên trời duy nhất của Singapore kết nối từ Singapore đến Sentosa và trên khắp hòn đảo đến điểm cuối phía Tây của nó tại Siloso Point.

Giải thưởng & công nhận

  • 2016 – Sân gôn tốt nhất – Câu lạc bộ Golf Sentosa
  • Giải thưởng Dịch vụ xuất sắc XUÂN 2016
  • Giải thưởng nhân sự Singapore 2015
  • Chứng nhận Khung đánh giá xuất sắc cảnh quan (LEAF) 2015
  • Lớp dịch vụ Singapore 2013

Nhiều cập nhật sắp tới
THÊM VÀO LỊCH     
Vui lòng cập nhật với tôi chi tiết về  chương trình nghiên cứu
ĐĂNG KÍ     

Liên hệ

Liên hệ

Tọa Đàm Chuyên Sâu Pháp Luật Lao Động

Tọa Đàm Chuyên Sâu Pháp Luật Lao Động: Thanh Tra, Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài & Dự Thảo Luật BHXH (Sửa Đổi)

26/6/2024 | Online qua Quickom

Đăng ký ngay

Bản tin

Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!