Khảo sát lương Talentnet & Mercer 2018 đã trở lại với những sáng kiến mới
03/04/2018
Ngày 29 & 30 tháng 3 tại TP HCM & Hà Nội, Talentnet và cộng sự Mercer - chuyên gia tư vấn nhân sự hàng đầu toàn cầu, chính thức khởi động cuộc khảo sát lương toàn diện, đáng tin cậy & lớn nhất tại Việt Nam: Talentnet - Khảo sát tổng lương của Mercer (TRS) 2018.
Ngày 29 & 30 tháng 3 tại TP HCM & Hà Nội, Talentnet và cộng sự Mercer – chuyên gia tư vấn nhân sự hàng đầu toàn cầu, chính thức khởi động cuộc khảo sát lương toàn diện, đáng tin cậy & lớn nhất tại Việt Nam: Talentnet – Khảo sát tổng lương của Mercer (TRS) 2018
Trong 10 năm qua, Khảo sát tổng lương của Talentnet-Mercer được công nhận là khảo sát lương toàn diện & lớn nhất tại Việt Nam, cung cấp dữ liệu đáng tin cậy cho các tổ chức trong chiến lược tổng thưởng của họ bao gồm phạm vi lương, phụ cấp chung và tiền thưởng theo ngành và mức lương, mức bồi thường pha trộn cho từng cấp độ nhân viên, tỷ lệ doanh thu nhân viên, những công việc khó khăn nhất để thu hút và giữ chân.
Báo cáo khảo sát lương mới nhất 2017 bao gồm phân tích tiền lương của 592 công ty tham gia và dữ liệu thù lao từ 289.236 nhân viên của cả công ty trong và ngoài nước.
Bà Hoa Nguyễn – Giám đốc cấp cao của Khảo sát lương & Dịch vụ tư vấn nhân sự trình bày các lưu ý chính của TRS 2017
Năm nay 2018, Talentnet – Mercer Salary Survey 2018 đã trở lại với những sáng kiến mới theo xu hướng toàn cầu và nhu cầu thị trường:
- Áp dụng phương pháp toàn cầu trong Quy trình khảo sát & Kết hợp công việc
- Ưu đãi đặc biệt cho người tham gia và người mua với dữ liệu của 03 vị trí hàng đầu trong ngành cụ thể (*)
- Hỗ trợ khách hàng đăng ký gói dữ liệu nâng cao (*)
* Xin vui lòng liên hệ với tư vấn Talentnet để biết thêm chi tiết
Bà Joanna Yeoh – Trưởng phòng Giải pháp nguồn nhân lực (Talentnet Corporation) chia sẻ về nghiên cứu xu hướng tài năng toàn cầu năm 2017 của Mercer
Để đăng ký khảo sát hoặc biết thêm thông tin, xin vui lòng liên hệ với Ms.Kim Thơ: (08) 6291 4188 – Ext: 408. Email: le.t.kim.tho@talentnet.vn.