Đài truyền hình Việt Nam đã có một cuộc phỏng vấn với cô Tiêu Yên Trinh về công việc săn đầu người

Bà Tieu Yen Trinh – Tổng Giám đốc Talentnet Corporation – đã tham gia một cuộc thảo luận với Đài truyền hình Việt Nam về việc săn đầu người trên thị trường lao động Việt Nam vào thứ Hai ngày 14 tháng 1 năm 2008. VTV2, được truyền hình trực tiếp trên toàn quốc.
 
 Là một chuyên gia với 12 năm tìm kiếm điều hành và tư vấn nguồn nhân lực, Tiêu Yên Trinh đã chia sẻ thông tin và kiến thức thực tế, cũng như những thăng trầm của chức năng này, để cung cấp cho khán giả cái nhìn tổng quan về vai trò của một thợ săn nhân tài. Theo quan điểm của cô, thay vì chỉ được coi là một công việc săn lùng con người, một người săn lùng đầu bếp thì nên được coi là một nhà tư vấn. Người săn đầu người trực tiếp nên có một sự hiểu biết sâu sắc về khách hàng và doanh nghiệp của họ, hiểu được các ứng cử viên cảm xúc và kỳ vọng của họ và cũng đưa ra lời khuyên để hai bên ở vị trí cùng có lợi. Nhà tư vấn nhân sự phải đóng 3 vai trò: đối tác của khách hàng, bạn của ứng viên và tư vấn cho cả khách hàng và ứng viên.

Thông qua cuộc trò chuyện thú vị và thân thiện này, bà Yên Trinh đã cung cấp một số hiểu biết và quan điểm kích thích tư duy về các công việc săn đầu người Hồi giáo. Đây là một vai trò với công việc tiềm năng đáng kể trong thị trường Việt Nam.